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招聘氬弧焊人員5名
要求：18-50歲之間，有工作經驗，數量氬弧焊焊接技術，對于路燈施工中遇到的應急事件可以協調處理。

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　　 公司開放的用人機制以及對人才的開放和尊重，吸引了一批來自海外、世界500強企業、優秀國內企業的頂尖人才。公司的持續快速發展，形成了對人才的持續需求。
　　 人力資源理念
　　 員工是公司最為重要的合作伙伴;
　　 行為準則
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　　 人事政策
　　 ● 薪酬福利：
　　 具備行業及地區競爭力的薪酬，優秀的人才在此收獲的不僅僅是事業上的成就感，還有利益上合理回報。目前公司為員工提供五種保險：工傷保險、生育保險、失業保險、養老 保險和醫療保險
　　 ● 晉升：
　　 公司倡導“公平、公正、公開”的競爭環境，力爭使冠盛的每位員工有可持續發展空間；
　　 ● 考核：
　　 有效激勵的考評制度，通過對工作表現卓越的員工給予表彰、獎勵和提供長遠事業發展的機會，達至攜手并肩、追求卓越、共享成果的目的。
　　 ● 培訓：
　　 公司不斷引進和培養人才，提供業務、技能及管理的職業綜合發展空間，具有系統完備的內訓和外培項目，為每一位員工的發展和成長提供機會和環境，從而建立一支卓有成 效、充滿生氣和持續穩定的員工隊伍。